公司信用

市府表示，通訊軟體群組公告就算員工有按讚，也不能認定這就是員工同意公司的規定，還必須書面簽名，如果查證屬實，可處2萬元以上、30萬元以下罰鍰，勞工局也已經跟這間公司聯繫，公司回應，表示會退回7200元給田先生，避免爭議。

民眾：「我覺得是比較離譜一點吧！因為正常的話，公司獎勵跟懲處的方法一定要有明確的規定，太瞎了吧！」

中市勞工局副局長張大春：「沒有回應就要一次扣300元，那這債務協商是違反勞基法的規定，他們會把扣的錢來退還給員工。」

民眾表示不合乎常理，覺得是在坑員工的薪水，這間公司的員工田先生投訴，他擔任業務員負責保健食品的業務，今年初公司在通訊軟體群組中規定，公司每天會發布業績表現最好的同事，其他人看見就得回覆，表示知道了，如果沒回覆一次得扣300元，累計4到6月份，田先生總共有24次沒有回覆按讚，薪水被扣7200元，此舉已經違反勞基法。

公司行號透過通訊軟體發佈訊息，已經成為許多上班族跟公司之間的溝通橋樑，不過台中一家公司用通訊軟體向員工發佈公告，規定公告之後，員工如果沒有回覆，就必須扣錢！

投訴！業務沒回Line三個月24次被扣7200元



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/投訴-業務沒回line-三個月24次被扣7200元-042305727--finance.html

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